Rất nhiều người có mong muốn đi xuất khẩu lao động để có cơ hội đổi đời và thay đổi cuộc sống gia đình với những mức thu nhập khủng. Vậy thực chất người lao động làm việc tại Nhật Bản sẽ nhận được mức lương là bao nhiêu? Mỗi tháng lao động sẽ tích lũy được bao nhiêu?
1. Liệu mức thu nhập hàng tháng có được 40 triệu hay không?
Hiện nay, khi lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản sẽ ký hợp đồng với xí nghiệp mức lương 120.000 – 150.000 Yên/tháng ( tương đương 24 – 30 triệu đồng/tháng với 1 Yên = 200 đồng như hiện nay).
Tính ra mỗi giờ người lao động làm việc tại Nhật Bản sẽ nhận được 810 ~ 920 Yên/tháng, mỗi ngày làm việc không quá 8 tiếng, từ 40 – 44h/tuần.
Bài toán đưa ra:
Ngày làm 8 giờ, tuần làm 5 ngày => một tháng làm: 8 x 5 x 4 x (810 ~ 920) = 129.600 ~ 147.200 (Yên/tháng) tương đương khoảng 26 ~ 30 triệu/tháng
Tuy nhiên người lao động bị thu lại các khoản chi phí sinh hoạt và tiền đóng thuế, bảo hiểm xã hội để ra mức lương thực lĩnh.
CÁCH TÍNH LƯƠNG THỰC LĨNH CỦA THỰC TẬP SINH
Các yếu tố
|
Tiền (đồng) |
Tiền lương
|
26 – 30 triệu |
Thuế
|
200 – 300 nghìn |
Bảo hiểm
|
3 – 4 triệu |
Tiền thuê nhà (Phí nội trú)
|
3 – 4 triệu |
Điện, nước, gas
|
1 triệu |
Thực nhận
|
17 – 20 triệu |
Các khoản chi phí bao gồm: thuế, bảo hiểm, phí nội trú + phí sửa chữa, tiền ăn + điện + nước + gas và các khoản phụ phí khác (hầu như không có công ty thu phụ phí).
Như vậy, mỗi tháng người lao động nhận được mức thực lĩnh 17 - 20 triệu đồng.
2. Vậy tại sao lại có người đi làm việc ở Nhật Bản mà có thu nhập hàng tháng lên tới 40 - 50 triệu VNĐ?
Thứ nhất là những người này đã làm việc lâu năm và làm việc tốt, giữ chức vụ cao nên có mức lương cao hơn những lao động bình thường.
Thứ hai là làm thêm nhiều, tăng ca hiệu quả. Nếu tăng ca, làm thêm thì lao động sẽ được:
- Làm thêm giờ ngày bình thường +25% lương cơ bản.
- Ngày nghỉ +35% lương.
- Làm từ 22h – 5h sáng + phụ cấp ăn đêm trực tiếp vào lương.
Chia sẻ của bạn Dũng khi nhận được mức lương lên tới hơn 20,6 man - tương đương 41,3 triệu VNĐ khi đi XKLĐ Nhật Bản
Với một đất nước nổi tiếng là chăm chỉ như Nhật Bản thì người lao động sẽ thường xuyên có việc để làm thêm giờ.
Vậy không phải nói ngoa khi lương của lao động phổ thông tại Nhật Bản còn lớn hơn thạc sĩ tại Việt Nam
Nói chung, thu nhập 30 – 40 triệu đối với một lao động đi làm việc tại Nhật Bản là hoàn toàn có thể nếu các bạn chọn được công việc phù hợp với bản thân, chăm chỉ làm thêm,tăng ca tốt.
Nếu vẫn còn điều gì thắc mắc về mức lương hay bất cứ chủ đề gì về xuất khẩu lao động Nhật Bản, Bấm nút dưới đây để được đăng ký tư vấn miễn phí:
3. Người lao động thậm chí còn nhận mức lương lên đến 60 triệu/tháng
Những lúc công ty rất nhiều việc, nếu chăm chỉ và sức khỏe tốt có thể làm thêm nhiều thì chuyện lương tháng đạt được 30 man = 300.000 Yên (~ 60 triệu đồng) là điều hoàn toàn có thật.
Tùy vào từng ngành nghề thời điểm nhiều công việc như:
- Xây dựng: công ty nhận nhiều công trình
- Nông nghiệp: vào đúng mùa vụ của nhiều nông sản
- Công xưởng: công ty, xí nghiệp có nhiều đơn đặt hàng
Thực tập sinh Nguyễn Thị Nghiên của Laodongnhatban.com.vn nhận mức thu nhập 30 lá = 30 man một tháng
Thêm một thực tập sinh đi đơn hàng của Laodongnhatban.com.vn nhận mức thu nhập 60 triệu/tháng
Vì vậy với mức lương tháng 40 triệu đồng tại Nhật Bản là điều hoàn toàn đạt được nếu người lao động chăm chỉ, nỗ lực không nản chí và đi được những đơn hàng tốt.
Hy vọng bài viết này giúp bạn hiểu rõ hơn về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào hãy gửi câu hỏi cho chúng tôi thông qua khung bình luận phía cuối bài viết này hoặc hỏi đáp hỗ trợ trực tuyến hoặc gọi điện trực tiếp tới số Hotline: 0979.171.312.
Chúc bạn thành công! TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.