Đang thực hiện
Tìm kiếm
JPNET

[QC] Ứng dụng JPNET

Cần đơn hàng JPNET có, khó tiếng Nhật JPNET lo, cập nhật tin tức 24/7, xoá tan nỗi lo lừa đảo XKLĐ Nhật Bản Tải Về Máy

>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Hồng Nhung (Ms): 0972 137 895 -Phạm Duyên (Ms): 0981 294 494 -Khánh Hà (Ms): 0968 983 466 -Phạm Quỳnh (Mr): 0961 307 040

Chi phí và thu nhập đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2019

24/08/2017
Xuất khẩu lao động Nhật Bản được xem như là một hướng đi mới trên con đường xóa đói giảm nghèo của người dân Việt Nam. Tính đến thời điểm hiện tại, toàn quốc có hơn 45.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại các thị trường xuất khẩu lao động như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… đặc biệt là xuất khẩu Nhật Bản luôn có những bước phát triển mạnh mẽ.
Nhật Bản được đánh giá là một trong những thị trường xuất khẩu lao động tiền năng bởi mức thu nhập cao, chế độ phúc lợi tốt, môi trường làm việc hàng đầu thế giới, con người thân thiện. Tuy nhiên, mức chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhỉnh hơn một chút so với các nước trong khu vực và người Nhật cũng khá khắt khe trong khâu tuyển chọn nhân lực lao động.
Bài viết dưới đây cung cấp đầy đủ các thông tin từ A đến Z về chi phí, thu nhập khi đi XKLĐ Nhật Bản.


 


Chi phí và thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là như thế nào?

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Hiện tại chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ tùy vào từng đơn hàng ngành nghề gì, nơi làm việc, môi trường làm việc tại Nhật Bản. Chi phí trọn gói từ 60 triệu trở lên.  Bạn đọc có thể xem cụ thể mức chi phí tại đây
Các khoản chi phí chính mà người lao động phải chi trả

I. Tiền Dịch Vụ

Đây là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, theo quy định tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương theo hợp đồng.

II. Phí khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe: Người Nhật yêu cầu thực tập sinh phải đáp ứng được các điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017, do đó tất cả những ai đăng ký tham gia chương trình này đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi thi tuyển. Mức phí khám sức khỏe hiện nay 690.000 VNĐ, tại bệnh viện Tràng An đủ tiêu chuẩn khám và chứng nhận sức khỏe cho người đi làm việc tại nước ngoài.

III. Chi phí học tiếng Nhật

Ở Nhật yêu cầu người lao động nước ngoài phải có tối thiểu 150 giờ học tiếng Nhật hoặc đã có chứng chỉ từ N5 trở lên. Đối với những bạn đã có chứng chỉ tiếng Nhật thì không cần khoản này nữa.

IV. Đào tạo tay nghề (nếu có)

Đối với những đơn hàng yêu cầu kỹ năng thì công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Thông thường chi phí đào tạo của các đơn hàng sẽ có sự khác nhau.

Mọi thắc mắc về chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn đọc bấm nút tư vấn để được tư vấn miễn phí



Hoặc liên hệ trực tiếp đến Hotline 0981.294.494 để được giải đáp


 

Thời hạn đơn hàng cũng là điều kiện quan trọng để quyết định chi phí đi làm việc có thời hạn tại Nhật Bản có lớn hay không.

Đơn hàng 1 năm thì có mức chi phí thấp hơn so với đơn hàng 3 năm.

Nhưng mức lương lại không hề thấp hơn mà có phần cao hơn nữa. Để tìm hiểu chi tiết xem tại đây

2. Thu nhập đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn luôn đứng đầu.

Hiện tại có thể nói mức lương hàng tháng khi đi XKLĐ Nhật Bản là lớn hơn những thị trường khác như Đài Loan, Singapore, Malaysia hay các nước Trung Đông.
Mức lương cơ bản mà lao động nhận được từ 28 đến 32 triệu tùy từng đơn hàng. Mức lương này chưa trừ các chi phí sinh hoạt, thuế, bảo hiểm và chưa tính tiền lương làm thêm. Chính vì vậy, khi bạn chịu khó làm thêm nhiều thì mức lương về tay có thể lên đến trên 30 triệu hoặc là hơn nữa.


 


Thực tập sinh Nguyễn Thị Nghiêm của Laodongnhatban.com.vn thích thú khi chia sẻ về mức lương của mình
tại Nhật 30 lá = 60 triệu một tháng.


 
So với các thị trường trong khu vực, thu nhập đi xklđ Nhật Bản lớn hơn khá nhiều. Bạn đọc có thể xem chi tiết mức thu nhập
Tùy thuộc vào năng lực, đơn hàng, chất lượng làm việc thì người lao động có thể được hưởng mức lương còn cao hơn.

Mọi thắc mắc về chương trình đi XKLĐ Nhật Bản bạn đọc vui lòng bấm nút đăng ký tư vấn để được giải đáp miễn phí



Hoặc liên hệ trực tiếp đến Hotline 0972.859.695 để được tư vấn

 
Một điểm khá thu hút người lao động đến với thị trường Nhật bản là các chính sách dành cho người lao động và chế độ đãi ngộ khá cao.
Nổi bật nhất trong thời gian gần đây là các đơn hàng về may mặc, xây dựng, cơ khí… đối với những đơn hàng này người lao động có cơ hội trúng tuyển rất cao.

Tham khảo các đơn hàng có tại công ty chúng tôi
>>Các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Hồng Nhung (Ms): 0972 137 895

Phạm Duyên (Ms): 0981 294 494

Khánh Hà (Ms): 0968 983 466

Phạm Quỳnh (Mr): 0961 307 040

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


  • ngọc anh

    13:38 24/08/2017

    e làm cũng tăng ca đều đều nhàng nhàng mỗi tháng cũng gần 20 lá về tay thui là cao lắm r
  • thu quang

    13:36 24/08/2017

    tăng ca kiểu gì để được 30 lá vậy thím. hay là ảo lòi
  • minh hằng

    13:34 24/08/2017

    vch 30 lá
App XKLĐ JPNET

Liên hệ hỗ trợ

Hồng Nhung (Ms)

0972 137 895

hotro.japan@gmail.com

Phạm Duyên (Ms)

0981 294 494

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Hồng Nhung (Ms)
Hồng Nhung (Ms)
SĐT: 0972 137 895
Phạm Duyên (Ms)
Phạm Duyên (Ms)
SĐT: 0981 294 494
Khánh Hà (Ms)
Khánh Hà (Ms)
SĐT: 0968 983 466
Phạm Quỳnh (Mr)
Phạm Quỳnh (Mr)
SĐT: 0961 307 040
Chia sẻ của người lao động
0978 176 8..
Tôi sang hiện tại đang là thực tập sinh đơn hàng tiện...
0983 256 6..
Ban đầu em lo sợ chiều cao mình không đủ nên nhờ công...
01684 352 1..
Đã thi mấy lần công ty khác nhưng đều trượt, em chán...
message

Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang