Hướng dẫn cách nhận biết công ty lừa đảo xuất khẩu lao động Nhật Bản

30/05/2018

Thị trường XKLĐ Nhật Bản đang nhận được rất nhiều sự quan tâm của lao động trẻ Việt Nam. Nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng tăng kéo theo số lương các công ty môi giới ngày càng tăng. Trong đó có rất nhiều công ty môi giới không hợp pháp, lợi dujg sự không hiểu biết của lao động để lừa gạt, chiếm đoạt tài sản. Sau đây chúng tôi xin chia sẻ với người lao động cách nhận biết công ty lừa đảo xuất khẩu lao động Nhật Bản.

1. Lưu ý những công ty có mức chi phí thấp

Đối tác Nhật Bản rất khó tính trong việc lựa chọn lao động kèm với đó là công việc tuyển nguồn lao động vô cùng khó khăn dẫn đến nhiều công ty tìm mọi cách tuyển thật nhiều lao động mặc dù chỉ có thể xử lý cho một lượng nhỏ trong số những người lao động tham gia.

Tình trạng tư vấn chi phí không chính xác được sử dụng ở rất nhiều nơi đặc biệt là “cò” nhằm lôi kéo người lao động đi theo. Lợi dụng tâm lý han rẻ, nhiều "cò" tư vấn phí rất rẻ cho lao động. Khi đã nộp một số tiền đặt cọc khá lớn đễ giữ chân thì sau đó sẽ có hàng loạt các khoản phí phát sinh thêm đổ lên đầu người lao động.

Do vậy, khi chọn doanh nghiệp đưa người lao động đi Nhật thì không nên để chi phí làm yếu tố quyết định việc chọn doanh nghiệp.

2. Công ty có giấy phép hoạt động hay chưa?

Công ty mà bạn chọn lựa phải là công ty hợp pháp, không vi phạm các điều khoản của Bộ lao động, có đầy đủ giấy tờ hồ sơ pháp lý hoạt động trong lĩnh vực đưa người ra nước ngoài làm việc. Công ty được bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy phép đưa người lao động qua Nhật Bản để làm việc.

Để kiểm tra được những điều trên thực sự là không khó với những người lao động, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm thông tên từ trang website chính của Bộ Lao động Thương binh và Xã Hội http://dolab.gov.vn/.

3. Công ty đã hoạt động được bao lâu?

Hoạt động và phát triển càng lâu trong lĩnh vực đưa người lao động sang Nhật Bản thì chứng tỏ doanh nghiệp càng ụy tín. Không dễ gì làm việc được với doanh nghiệp Nhật Bản, muốn làm được thì phải đào tạo và giữ chân được người lao động.

Lao động cần chú ý xem xét thời gian hoạt động của công ty môi giới. Công ty nào có thâm niên đưa người lao động đi Nhật chắc chắn là công ty uy tín.

>> Danh sách địa chỉ 183 công ty có giấy phép xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Nội năm 2023

4. Qua cò mồi

Có nhiều lao động bị dụ dỗ bởi các cò mồi môi giới đến các công ty môi giới này nọ, với những hứa hẹn đơn hàng tốt, chi phí thấp. Nhưng thực ra bản thân cò mồi không hề biết gì về chương trình đi Nhật, họ chỉ làm vì cái lợi của họ. Người lao động không tìm hiểu kỹ, nghe theo sự sắp xếp của cò mồi dễ bị lừa gạt, mất tiền oan.

Vì vậy, khi xác định đi Nhật, hãy liên hệ trực tiếp tới cán bộ tuyển dụng của công ty mà bạn chọn, đây được coi là con đường ngắn nhất để đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.

Không nên nghe theo lời dụ dỗ của bất cứ con đường nào khác ( có thể là coi là cò ). Những người giới thiệu, người quen biết với trưởng phòng hay giám đốc, có thể đảm bảo 100% lo việc được cho bạn và đưa bạn đi nhanh nhất… tất cả chỉ là cái cớ để “cò” khiến bạn tin tưởng và nghe theo. Những lời dụ dỗ từ bên thứ 3 thường rất khó để gạt bỏ khỏi tâm trí người lao động, để gạt bỏ được nó đòi hỏi bạn phải luôn tỉnh tao và có cái nhìn khách quan nhất.

Lời khuyên dành cho lao động

1. Kinh tế gia đình không đủ đáp ứng cho việc xuất khẩu lao động

2. Điều kiện bản thân không cho phép

- Quá tuổi: Đối với thị trường Nhật Bản, độ tuổi ngoài 35 gần như không còn cơ hội đi Nhật. Do vậy, lợi dụng mong muốn của lao động, rất nhiều công ty lừa đảo nhận lao động ngoài 35.

- Tình trạng sức khỏe bản thân: Bạn cần đáp ứng đầy đủ yêu cầu ngoại hình, sức khỏe. Không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

- Khả năng nhận thức của bản thân: Để lao động tại Nhật, không phải cứ đóng tiền là đi được, bạn phải học thật, nghiêm túc và đấu tranh khi phỏng vấn

3. Cần tìm hiểu thật kỹ, có cái nhìn thực tế về đất nước Nhật Bản

Bạn có suy nghĩ đơn giản, sang Nhật chỉ là để lao động mà lao động thì ở đâu cũng thế mình đã quá quen… như vậy là bạn đang tự làm khó mình. “Nhập gia thì tùy tục” người Nhật có kỷ luật rất nghiêm ngặt, họ không bao giờ tiếp nhận bạn nếu bạn không cho họ thấy mong muốn sang Nhật làm việc của bạn

>> 10 khoản chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà bạn chưa biết
>> Ngừng ảo tưởng về mức lương đi XKLĐ Nhật Bản năm 2023

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Phạm Chung: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.

Các tin liên quan

Phan thi tuyet nga
19:41 07/01/2019
Cho em hoi cty xklđ jvnet.vn co uy tinh ko ah co lua dao ko ah em cam on
Tuyet
12:49 15/09/2018
E muon hoi cty viet HR co uy ti ko
Mai.
17:55 30/05/2018
e muốn hỏi công ty jvmet có uy tín không