Chọn công ty phí rẻ có thực sự tốt không?

03/05/2018

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân lực làm việc tại Nhật Bản ngày càng cao, do đó nhà nước rất khó kiểm soát việc các công ty môi giới mộc lên như nấm. Đánh vào tâm lý thích của rẻ của lao động mà rất nhiều người tiền mất, tật mang. Vậy chọn công ty phí rẻ có thực sự tốt không?

1. Tại sao có sự chênh lệch mức phí giữa các công ty

Về chất lượng đơn hàng

Hệ thống đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản của mỗi công ty là không giống nhau về công việc, địa điểm, mức lương và đặc biệt là quyền lợi của lao động. Khi bắt đầu xác định đi Nhật, vấn đề tìm hiểu công ty uy tín sẽ luôn đi liền với chất lượng đơn hàng có tốt hay không? Đơn hàng cần đảm bảo đầy đủ thông tin và có hợp đồng rõ ràng.

Theo khảo sát của chúng tôi về các công ty XKLĐ Nhật thì giữa các công ty lớn, uy tín thì mức phí không chênh lệch nhau nhiều. Tuy nhiên, có một số công ty nhỏ lại tư vấn mức phí khá thấp, phù hợp cới điều kiện kinh tế của gia đình lao động. Nhưng thực tế khi lao động tham gia tại các công ty phí thấp thì vướng phải các trường hợp sau:

+ Thứ nhất: Các bạn học hành, chờ đợi đơn hàng rất lâu mà không có đơn thi

+ Thứ hai: Không có cơ hội lựa chọn đơn hàng khi đã tham gia học và đào tạo tại công ty. Người lao động không biết rõ ràng công việc của mình sang bên Nhật là làm gì, chỉ đến khi đỗ hoặc sang Nhật mới biết. Có rất nhiều lao động phải trả giá rất đắt với cuộc sống bên Nhật khổ sở, công việc sai hợp đồng và đặc biệt là bị bóc lột sức lao động.

+ Thứ ba: Tư vấn mức phí không chuẩn. Sau khi đỗ đơn hàng, mức phí của người lao động phát sinh rất nhiều, thậm chí cao hơn rất nhiều lần so với các công ty uy tín được cấp phép của Bộ Lao Động.

Trái lại với các đơn hàng của công ty phí thấp, thì tham gia các công ty uy tín người lao động được hưởng các quyền lợi sau:

+ Đơn hàng nhiều, thi tuyển liên tục.
+ Người lao động được lựa chọn đơn hàng phù hợp với mình nhất, đáp ứng các yêu cầu: độ tuổi, tay nghề, mức lương, công việc, chế độ đãi ngộ,...
+ Có hợp đồng đầy đủ, rõ ràng đảm bảo đơn hàng chuẩn. Nếu có gì không đúng trong hợp đồng, lao động sẽ khiếu lại với công ty và công ty sẽ có trách nhiệm giai quyết và bồi thường.
+Thời gian bay nhanh.

Tại sao đi XKLĐ Nhật Bản bạn nên chọn Laodongnhatban.com.vn

Về chất lượng chăm sóc khách hàng

Đội ngũ nhân viên tư vấn/ tuyển dụng của công ty sẽ là cầu nối giúp đỡ lao động sang Nhật làm việc thuận lợi nhất. Bên cạnh việc hướng dẫn lao động về quy trình tham gia, thủ tục cũng như hồ sơ,... thì đội ngũ tư vấn - chăm sóc khách hàng sẽ hỗ trợ người lao động giải quyết những khó khăn trong cuộc sống.

Đối với những công ty uy tín, thì việc chăm sóc khách hàng được đặc biệt chú trọng. Không chỉ có mặt tại Việt Nam, bên Nhật công ty cũng có văn phòng đại diện thường trực hỗ trợ lao động khi gặp vấn đề khó khăn. Đối với những công ty nhỏ thì văn phòng đại diện bên Nhật chắc chắn không có.

2. Lời khuyên dành cho lao động

Các cụ xưa đã có câu: " đắt sắt ra miếng " nên không phải tự nhiên mà mức phí các công ty uy tín lại cao hơn, điều quan trọng là công ty có đơn hàng đảm bảo cho lao động. Do vậy, bên cạnh mức phí phù hợp, người lao động cần tìm hiểu kỹ các công ty uy tín được cấp phép của bộ lao động.

Để tránh bị cò mồi lừa đảo, người lao động cần liên hệ đội ngũ nhân viên và đến trực tiếp trụ sở công ty. Khi có bất kỳ vấn đề gì cần hỗ trợ, người lao động nên liên hệ đến trực tiếp công ty nhờ cán bộ công ty giải đáp.

>> 4 cách kiểm tra công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản lừa đảo

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Phạm Chung: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.