Đang thực hiện

THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT 

Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản
Tìm kiếm
Website đăng ký đi Nhật làm việc trực tuyến số 1 Việt Nam. Hỗ trợ 24/7 kể cả ngày lễ tết.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Thu Hằng: 0985 208 093 -Đào Hảo: 0985 979 184 -Nguyễn Hưng: 0967 141 236

Việt Nam được Nhật Bản đặt kỳ vọng về chất lượng nguồn nhân lực

03/03/2017
Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017 sẽ được mở rộng, hứa hẹn sẽ mang đến người dân Việt Nam nhiều cơ hội việc làm an toàn với mức lương hấp dẫn. Kèm theo đó, Nhật Bản cũng đặt kỳ vọng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam sẽ thay đổi theo chiều hướng tích cực.


1. Nhật Bản tạo mở rộng cơ hội tiếp nhận lao động Việt Nam

Từ năm 1992, Việt Nam chính thức đưa thực tập sinh sang tu nghiệp tại Nhật Bản sau khi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ký với Tổ chức Hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản (JITCO) bản ghi nhớ về "“Chương trình phái cử và tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài vào tu nghiệp tại Nhật Bản”. Thông qua Chương trình này, Nhật Bản hỗ trợ đào tạo nghề nhằm giúp thanh niên Việt Nam nâng cao tay nghề, tiếp cận với các kỹ thuật tiên tiến, công nghệ hiện đại.


Từ cuối năm 2005, Bộ LĐ - TB&XH đã ký một Bản Thỏa thuận với Cơ quan phát triển nguồn nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM JAPAN). Bản Thỏa thuận đề cập đến nội dung, thực tập sinh đi tu nghiệp tại Nhật Bản theo chương trình này hầu như không phải đóng các chi phí trước khi xuất cảnh, ngoại trừ các khoản chi phí khám sức khoẻ, lệ phí làm hộ chiếu và visa, chi phí ăn, ở trong thời gian đào tạo trước phái cử.
 

Từ năm 2012, trong khuôn khổ Hiệp định Đối tác kinh tế Việt Nam – Nhật Bản (VJEPA), hai bên đã thống nhất triển khai Chương trình Đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản. Đã có 3 nước chính thức được ký thỏa thuận này với Nhật Bản là Philipines, Indonesia và Việt Nam. Và Nhật Bản cũng đánh giá Việt Nam là một trong những nước dẫn đầu trong lĩnh vực hợp tác chuyển dịch lao động sang nước họ.
 


Nhật Bản mở rộng cơ hội tiếp nhận người lao động Việt Nam

Báo cáo của Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết, Nhật Bản là thị trường thứ 2 về tiếp nhận lao động với con số 39.938 lao động trong tổng  số 126.296 lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2016, 

Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam, Nguyễn Lương Trào cho biết trong số 29 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam trong năm 2016, chỉ có 6 thị trường tiếp nhận từ 1.000 lao động trở lên trong đó có Nhật Bản và đây cũng là một trong 3 thị trường chiếm 90% tổng số lao động đưa đi. Quý I/2017, số lượng hợp đồng đăng ký của doanh nghiệp được cho phép tuyển dụng ở Nhật Bản đã là 278 hợp đồng, với trên 10.000 lao động.
 

2. Sự kỳ vọng thay đổi chất lượng cho nguồn nhân lực nước nhà

 

Trong  tháng 2 vừa qua ông  Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có cuộc họp với ông Hirofumi Katase, Thứ trưởng Bộ Kinh tế - Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản. Bộ trưởng Dung đề xuất hướng hợp tác mới là đưa lao động có trình độ cao sang làm việc tại Nhật.

“Đây sẽ là cơ hội tốt để những lao động trẻ có trình độ được tiếp cận với môi trường lao động hiện đại, có kỷ luật lao động cao, tích lũy kiến thức để sau này quay trở lại làm việc tại Việt Nam”, ông Dung nhận định.

>>> Cử nhân , thạc sĩ Việt Nam cũng bị đi xuất khẩu lao động

 

Ngoài ra, đội ngũ tu nghiệp sinh tại Nhật Bản cũng đang được đánh giá là góp phần đáng kể vào nguồn nhân lực có chất lượng của Việt Nam thời gian tới.  Đội ngũ này đang học tập và làm việc bên Nhật rất mạnh mẽ khoảng 72.000 tu nghiệp sinh Việt Nam và khoảng 60.000 du học sinh Việt Nam.

Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội (Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cũng được Nhật Bản hợp tác triển khai viện trợ vốn vay, cung cấp trang thiết bị dạy nghề và hợp tác kỹ thuật trong năm 2017. 
 


Việt Nam và Nhật Bản đang hợp tác trong nhiều lĩnh vực, trong đó có cả việc đưa lao động Việt Nam
sang làm việc tại Nhật Bản


Đánh giá về thị trường Nhật Bản, Ông Vũ Văn Nam, Tổng giám đốc CTCP Thương mại và Cung ứng Việt Lực đánh giá về thị trường Nhật Bản khá khó tính từ khâu tuyển chọn tới phỏng vấn, đào tạo. Ông Nam nói: “Nhật Bản đòi hỏi người lao động cả tay nghề cao lẫn kinh nghiệm, do đó, để đáp ứng các đơn hàng của Nhật Bản, doanh nghiệp phải lên kế hoạch lựa chọn và đào tạo tốt nhất”.
Lao động Nhật Bản là bước đệm cho phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam, không chỉ là kỳ vọng của những người làm quản lý, mà còn là trăn trở của khá nhiều doanh nghiệp Việt Nam muốn đưa lao động của mình học hỏi cách làm việc và kinh nghiệm tại Nhật Bản.

Xem thêm:

>>> Tổng chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 hết bao nhiêu tiền?
>>> Mức lương trung bình khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017 là bao nhiêu?
>>> Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 cần những điều gì? 



 


 

Bạn cần được tư vấn về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hãy NHẬP SỐ ĐIỆN THOẠI và yêu cầu gọi lại để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Họ tên (*)
SĐT(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Thu Hằng

0985 208 093

hotro.japan@gmail.com

Đào Hảo

0985 979 184

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Thu Hằng
Thu Hằng
SĐT: 0985 208 093
Đào Hảo
Đào Hảo
SĐT: 0985 979 184
Nguyễn Hưng
Nguyễn Hưng
SĐT: 0967 141 236
Chia sẻ của người lao động
0978 176 8..
Tôi sang hiện tại đang là thực tập sinh đơn hàng tiện...
0983 256 6..
Ban đầu em lo sợ chiều cao mình không đủ nên nhờ công...
01684 352 1..
Đã thi mấy lần công ty khác nhưng đều trượt, em chán...

THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG - PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)

Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 Km)


Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ: Tòa nhà Green Park, số 33 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội (cách tòa nhà Keangnam 100m & bến xe Mỹ Đình 1 Km)

Hỗ trợ tư vấn 24/7: 098 520 8093 

Laodongnhatban.com.vn hướng tới là một trong những công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản số 1 cả nước năm 2018 về chất lượng và cả số lượng trong năm 2017 - 2018. Tự tin là một trong những công ty uy tín nhất trong lĩnh vực XKLĐ trên cả nước và luôn đặt quyền lợi của lao động, thực tập sinh lên hàng đầu.

Luôn cập nhật các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc tại các tỉnh: Hokkaido, ChiBa, Osaka, Tokyo, Saitama, Fukui, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Fukouka, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Okayama…

Các đơn hàng này đều tập trung vào những ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản mà thực tập sinh rất thích: Thực phẩm, nông nghiệp, cơ khí, xây dựng, may mặc, thủy sản...

Tuyển chọn lao động tại các tỉnh: TP Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình, Thái Bình, Vĩnh Phúc, Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bắc Giang, Quảng Ninh,  Lào Cai, Yên Bái, Điện Biên, Hoà Bình, Lai Châu, Sơn La, Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị và Thừa Thiên-Huế.

Những bài viết người lao động nên xem: Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hồ sơ thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản, Mức lương cao nhất người lao động có thể nhận khi sang Nhật làm việc, Điều kiện để đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản, Điều kiện sức khỏe đi Nhật Bản làm việc, Những ngành nghề nào dễ trúng tuyển khi đăng kí đi XKLĐ Nhật Bản...
DMCA.com Protection Status
Lên đầu trang