Chào quý công ty, em là thực tập sinh đang làm việc tại Nhật, em đã sang được 1 năm. Hiện tại em đã có thai được 1 tháng, em rất hoang mang. Trường hợp của em nên làm như thế nào? Em có bị trục xuất về nước không?
Chào em! Em đừng quá lo lắng, mọi chuyện đều có cách giải quyết
Đối với trường hợp của em, chúng tôi rất lấy làm đáng tiếc. Theo quy định hợp đồng làm việc như vậy là bạn đã vi phạm và có thể bị trục xuất về nước. Và khi đã về nước để sinh đẻ thì việc quay trở lại Nhật Bản để tiếp tục công việc sẽ là không có.
Trường hợp của em sẽ có 2 cách giải quyết:
+ Cách 1: Bạn trở về nước trước khi thai to quá
Em liên hệ lại với doanh nghiệp Việt Nam nhờ họ liên hệ với nghiệp đoàn Nhật Bản thông báo tình hình công việc, xin nghỉ. Để cả 2 bên có cách hỗ trợ em về quyền lợi lấy lại tiền bảo hiểm, và hoàn thành thủ tục pháp lỹ trở về nước.
+ Cách 2: Bạn cố gắng làm thêm vài tháng trước khi thai to
Bạn cố gắng ở lại Nhật Bản làm thêm 1-2 tháng, tuy nhiên bạn cần chú ý đặc biệt tới tình trạnh sức khỏe
Cũng có những trường hợp, lao động tự ý xin nghỉ trở về Việt Nam phá bỏ thai, điều này rất nguy hiểm cho cả mẹ và bé. Đối với đất nước Nhật Bản, việc phá thai là một tội ác như giết người, nên nếu bị chủ xí nghiệp phát hiện, bạn sẽ bị trục xuất về nước. Các bạn nên suy nghĩ kỹ, việc có thai là ngoài ý muốn, nhưng con cái là duyên trời cho, các bạn nên biết chân trọng và giữ gìn. Hiện nay có những bà mẹ hiếm muộn mất 10-20 năm để tìm kiếm một đứa con. Chúng tôi chúc bạn mạnh khỏe và có sự lựa chọn đúng đắn nhất.
>> 9 quyền lợi quan trọng của thực tập sinh, tu nghiệp sinh tại Nhật Bản
>> Chia sẻ bí quyết săn vé máy bay siêu rẻ từ Nhật Bản về Việt Nam
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.