Đang thực hiện
Tìm kiếm
Website đăng ký đi Nhật làm việc trực tuyến số 1 Việt Nam. Hỗ trợ 24/7 kể cả ngày lễ tết.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Thu Hằng (Ms): 0985 208 093 -Thanh Nhàn (Ms): 0972 859 695 -Nguyễn Hoàng (Mr): 0981 342 188 -Anh Quỳnh (Mr): 0961 307 040

Thực trạng dư việc làm, thiếu lao động tại Nhật Bản sẽ là cánh cửa LỚN cho TTS Việt.

01/02/2019
Từ những dữ liệu mà Chính phủ Nhật vừa công bố cho thấy tình trạng thiếu nguồn lao động ở đất nước này đã đạt đến mức đáng báo động nhất trong hơn 40 năm qua.

Nhật Bản hiện có 1,48 công việc cho mỗi ứng viên. Đó là con số cao nhất kể từ năm 1974, con số không chỉ dừng lại ở đó khi mà tốc độ tăng trưởng quá nhanh đã đẩy tỉ lệ này lên đến 1,53. Tỉ lệ này cho thấy mức độ thiếu lao động mà Nhật Bản gặp phải đã vượt qua con số trong khoảng thời gian bùng nổ kinh tế vào đầu những năm 90.
 

Có rất nhiều người tham gia vào thị trường lao động.”, Marcel Thieliant, chuyên gia kinh tế Nhật Bản tại công ty nghiên cứu Capital Economics cho biết.

“Tình trạng thiếu nguồn lao động đã buộc các công ty tại Nhật tuyển dụng những người thất nghiệp trước đây” dẫn lời Marcel Thieliant, “khiến cho số người lớn tuổi và phụ nữ tham gia vào thị trường lao động ngày càng gia tăng.”

Điều đó cho thấy kế hoạch của Thủ tướng Shinzo Abe trong nỗ lực đưa nhiều phụ nữ vào làm việc để giúp phát triển nền kinh tế đang mang lại một số kết quả nhất định.

Thieliant cho biết theo số liệu thống kê mới nhất cho thấy tỷ lệ thất nghiệp ở Nhật Bản có xu hướng giảm trong những tháng qua. Điều đó cũng đang thúc đẩy hy vọng về sự thay đổi trong thói quen chi tiêu dè xẻn của người dân, dự kiến ​​sẽ tăng lên khi có nhiều người tham gia vào thị trường lao động.

 

Nhưng đồng thời, tình trạng thiếu lao động làm nổi lên một số khó khăn mà Nhật Bản phải đối mặt. Trong khi nền kinh tế Nhật Bản đang phát triển, số liệu của thị trường lao động cho thấy sự sụt giảm của số lao động so với việc làm đang gia tăng, Thieliant nói.

Tuổi thọ trung bình ngày càng cao và tỷ lệ sinh hằng năm thấp đã khiến dân số trở nên già đi và điều đó cũng làm suy giảm chất lượng cũng như số lượng lao động tại Nhật Bản, gây ra mối đe dọa cho sự tăng trưởng kinh tế trong tương lai của đất nước. Trong khi đó, Nhật Bản nổi tiếng với việc chống đối ý tưởng sử dụng nhập cư để bù lại sự suy giảm nhân lực.

 

Thị trường lao động được thắt chặt cũng không giúp cho hầu hết công nhân ở đây có lương cao hơn. Và cũng có một số dấu hiệu cho thấy nhiều công ty Nhật đang chuyển địa bàn hoạt động ra nước ngoài vì không thể tìm đủ nhân công nội địa, Thieliant nói.

Xem thêm:

>>> Nhật Bản thông qua chính sách 4 ngày làm việc để đối phó với tình trạng thiếu lao động

 

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Thu Hằng (Ms): 0985 208 093

Thanh Nhàn (Ms): 0972 859 695

Nguyễn Hoàng (Mr): 0981 342 188

Anh Quỳnh (Mr): 0961 307 040

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


App XKLĐ JPNET

Họ tên (*)
SĐT(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Thu Hằng (Ms)

0985 208 093

hotro.japan@gmail.com

Thanh Nhàn (Ms)

0972 859 695

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Thu Hằng (Ms)
Thu Hằng (Ms)
SĐT: 0985 208 093
Thanh Nhàn (Ms)
Thanh Nhàn (Ms)
SĐT: 0972 859 695
Nguyễn Hoàng (Mr)
Nguyễn Hoàng (Mr)
SĐT: 0981 342 188
Anh Quỳnh (Mr)
Anh Quỳnh (Mr)
SĐT: 0961 307 040
Chia sẻ của người lao động
0978 176 8..
Tôi sang hiện tại đang là thực tập sinh đơn hàng tiện...
0983 256 6..
Ban đầu em lo sợ chiều cao mình không đủ nên nhờ công...
01684 352 1..
Đã thi mấy lần công ty khác nhưng đều trượt, em chán...
message

Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang