Đang thực hiện

THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN 
 

Tìm kiếm
Website đăng ký đi Nhật làm việc trực tuyến số 1 Việt Nam. Hỗ trợ 24/7 kể cả ngày lễ tết.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Phạm Duyên (Ms): 0981 294 494 -Khánh Hà (Ms): 0968 983 466 -Thanh Nhàn (Ms): 0972 859 695

Lương tăng ca, làm thêm giờ quan trọng thế nào đến mức thu nhập tại Nhật Bản?

16/10/2017
Cùng là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng phải thừa nhận rằng có người tích cóp được một khoản lớn cho gia đình, luôn tiếc là đi Nhật sao được có 3 năm, về nhà thu nhập chả mấy. Nhưng cũng có những người sau mấy năm lăn lội bên xứ người tiết kiệm gửi về cũng không hơn ở Việt Nam là bao. Sự khác biệt xảy ra đó chính là lương tăng ca, làm thêm giờ thực tập sinh.
 
Lương tăng ca, ngoài giờ tại Nhật Bản

1. Thu nhập làm thêm quyết định đến thu nhập cao hay thấp của thực tập sinh

Có 2 nguồn thu cho thực tập sinh là mức lương cơ bản và lương làm thêm giờ:

- Mức lương cơ bản của thực tập sinh dao động chủ yếu trong khoảng 130.000 - 150.000 Yên (tương đương hơn 26 - 30 triệu đồng trong tỷ giá tiền Yên hiện nay).
 
- Lương tăng ca làm thêm giờ được tính như sau:

- Làm thêm giờ ngày bình thường +25% lương cơ bản.
- Ngày nghỉ
+35% lương.
- Làm từ 22h – 5h sáng
+ phụ cấp ăn đêm trực tiếp vào lương.
- Làm việc vào ngày lễ được nhận
200% số lương cơ bản

Nếu chỉ nhận mức lương cơ bản thì sau khi trừ đi tiền thuế, bảo hiểm, điện, nước,... thì chỉ về tay được khoảng 17-20 triệu đồng. Nhưng nếu chăm chỉ làm thêm thì mức lương đạt đến con số 40 triệu đồng không phải là chuyện quá khó.
>> Bạn nên xem ngay bài viết: Sự thật về mức lương 40 triệu đồng/tháng của lao động Việt Nam tại Nhật Bản để xem chi tiết từng thu nhập và chia sẻ thật của thực tập sinh về mức lương tại Nhật Bản.

2. Lương làm thêm cao còn do không bị trừ phụ phí

Một điểm nữa mà thu nhập làm thêm ngoài giờ cao là không bị trừ phụ phí như lương cơ bản. Trong mức lương cơ bản còn phải đóng thuế, đóng bảo hiểm, ngoài ra còn những công ty trừ luôn tiền điện, nước, gas vào luôn. Còn với lương làm thêm ngoài giờ thì bạn không phải bị trừ bất cứ khoản phí nào.

Ví dụ: Như đã nói ở trên mức lương cơ bản là 26-30 triệu sau khi trừ phụ phí thì thực nhận là 17-20 triệu đồng. Và nếu làm thêm 2 giờ mỗi ngày từ thứ 2 đến thứ 6 và 4 giờ mỗi ngày vào ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật.

Theo cách tính tiền lương của luật lao động Nhật Bản thì mức lương làm thêm khi nhận được là:

(26 ~ 30) x (40x125% + 32x135%)/176= 13,77 ~ 15,89 triệu đồng/tháng

Nếu chăm chỉ thì mức lương làm thêm giờ có thể tương đương với mức lương cơ bản mình đã ký hợp đồng.
>> Hãy xem Mức lương xuất khẩu lao động năm 2019 để có cái nhìn tường tận về thu nhập tại Nhật Bản và một số nước khác như Hàn Quốc, Đài Loan hay chính làm việc tại Việt Nam.

3. Làm thêm có quy định về thời gian được phép làm không?

Câu trả lời là Không. Chỉ cần lúc công ty cần người lao động làm thêm giờ và bạn tự quyết định để đăng ký số giờ làm thêm.

Tuy nhiên công ty, xí nghiệp cũng sẽ đánh giá bạn qua những tiêu chí sau để đồng ý về việc làm thêm giờ của bạn:

 - Nếu bạn luôn hoàn thành tốt công việc được giao, thái độ nghiêm túc trong công việc thì việc bạn đề nghị được làm thêm giờ sẽ được xét duyệt nhanh chóng.

- Ngoài ra, họ cũng dựa vào tiêu chí sức khỏe, ngoại hình để cân nhắc việc làm thêm giờ nhiều hay ít của thực tập sinh.

4. Những ngành nghề nào sẽ được tăng ca thêm giờ nhiều nhất?

Không thể nói là ngành nghề nào được tăng ca, làm thêm giờ nhiều hơn vì mỗi ngành lại có đặc thù công việc nhiều vào từng thời gian:

- Xây dựng: công ty nhận nhiều công trình
- Nông nghiệp: vào đúng mùa vụ của nhiều nông sản
- Công xưởng: công ty, xí nghiệp có nhiều đơn đặt hàng

- Nhiều bạn cũng lầm tưởng rằng, không đúng chuyên môn sẽ không được làm nhưng không phải vậy. Bạn có thể làm thêm tùy vào các khâu, công đoạn trong dây chuyền. Đừng quên, hậu cần, dọn dẹp hay lau chùi công cụ,... cũng được coi là công việc làm thêm mang lại thu nhập lớn nhé.

- Người Nhật lúc nào cũng cần nhân công nên không phải lo lắng có việc làm thêm, quan trọng là sự chăm chỉ, không ngại vất vả của bạn.

5. Những đơn hàng nhiều việc làm thêm trong tháng 06/2019

Đây là những đơn hàng mà các xí nghiệp Nhật Bản cam kết việc làm thêm mà MD Việt Nam đã tổng hợp trong tháng 06/2019

TỔNG HỢP NHỮNG ĐƠN HÀNG NHIỀU VIỆC LÀM THÊM TRONG THÁNG 10
Ngành Nghề Độ Tuổi Số lượng   Thu Nhập Thông tin
Cơ khí 19-33 18 Nam 150.000 Yên Xem chi tiết
Lắp ráp linh kiện điện tử 18-30 30 Nam, nữ 155.425 Yên Xem chi tiết
Chế biến xúc xích 18-27 15 Nữ 145.320 Yên Xem chi tiết
Lái máy xúc, máy ủi 20-32 15 Nam 151.000 Yên Xem chi tiết
Trồng rau trong nhà kính 20-32 10 Nam 156.000 Yên Xem chi tiế
Nếu bạn đang mong muốn tư vấn lựa chọn đơn hàng, hãy bấm nút Đăng ký tư vấn hoàn toàn miễn phí để được công ty hỗ trợ tốt nhất.
 
Hoặc liên hệ

Ms. Thu Hằng: 0968.983.466

Hy vọng những thông tin này có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về tiền lương làm thêm ở Nhật Bản. Nếu có câu hỏi cần được giải đáp, hãy để lại trong khung bình luận dưới đây để cán bộ tư vấn hỗ trợ cho bạn được tốt nhất!

BỘ PHẬN TƯ VẤN TRỰC TUYẾN 24/7

Phòng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

TƯ VẤN 24/7: 0968.983.466

Địa Chỉ:  68 Nguyễn Cơ Thạch - Mỹ Đình - Từ Liêm - Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1 Km) 
     

PHẠM DUYÊN (Ms): 0987 979 184
Email: haodt@gmail.com


THANH NHÀN (Ms): 0972.859.695
Email: hotro.japan@gmail.com

ĐẮC HƯNG (Mr) 0967 141 236
Email: dachung@laodongnhatban.com.vn

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, Line, Viber

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


App XKLĐ JPNET

Họ tên (*)
SĐT(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Phạm Duyên (Ms)

0981 294 494

hotro.japan@gmail.com

Khánh Hà (Ms)

0968 983 466

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Phạm Duyên (Ms)
Phạm Duyên (Ms)
SĐT: 0981 294 494
Khánh Hà (Ms)
Khánh Hà (Ms)
SĐT: 0968 983 466
Thanh Nhàn (Ms)
Thanh Nhàn (Ms)
SĐT: 0972 859 695
Chia sẻ của người lao động
0978 176 8..
Tôi sang hiện tại đang là thực tập sinh đơn hàng tiện...
0983 256 6..
Ban đầu em lo sợ chiều cao mình không đủ nên nhờ công...
01684 352 1..
Đã thi mấy lần công ty khác nhưng đều trượt, em chán...
message

Tư Vấn Qua Facebook

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN - CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC MD VIỆT NAM

Địa Chỉ:  Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch - Từ Liêm - Hà Nội

Hỗ trợ tư vấn 24/7: 098 520 8093 

Laodongnhatban.com.vn hướng tới là một trong những công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản số 1 cả nước năm 2019 về chất lượng và cả số lượng trong năm 2019 - 2020. Tự tin là một trong những công ty uy tín nhất trong lĩnh vực XKLĐ trên cả nước và luôn đặt quyền lợi của lao động, thực tập sinh lên hàng đầu.

Luôn cập nhật các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc tại các tỉnh: Hokkaido, ChiBa, Osaka, Tokyo, Saitama, Fukui, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Fukouka, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Okayama…

Các đơn hàng này đều tập trung vào những ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản mà thực tập sinh rất thích: Thực phẩm, nông nghiệp, cơ khí, xây dựng, may mặc, thủy sản...

Tuyển chọn lao động tại các tỉnh: TP Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình, Thái Bình, Vĩnh Phúc, Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bắc Giang, Quảng Ninh,  Lào Cai, Yên Bái, Điện Biên, Hoà Bình, Lai Châu, Sơn La, Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị và Thừa Thiên-Huế.

Những bài viết người lao động nên xem: Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hồ sơ thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản, Mức lương cao nhất người lao động có thể nhận khi sang Nhật làm việc, Điều kiện để đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản, Điều kiện sức khỏe đi Nhật Bản làm việc, Những ngành nghề nào dễ trúng tuyển khi đăng kí đi XKLĐ Nhật Bản...
DMCA.com Protection Status
Lên đầu trang