Đang thực hiện
Tìm kiếm
Website đăng ký đi Nhật làm việc trực tuyến số 1 Việt Nam. Hỗ trợ 24/7 kể cả ngày lễ tết.
>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Thu Hằng (Ms): 0985 208 093 -Thanh Nhàn (Ms): 0972 859 695 -Nguyễn Hoàng (Mr): 0981 342 188 -Anh Quỳnh (Mr): 0961 307 040

Cẩn thận khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại 5 tỉnh này

28/05/2018
Nhật Bản – thị trường đang thu hút một lượng lớn nguồn lao động Việt Nam đăng kí đi làm việc tại nước ngoài. Tuy nhiên, không phải cứ đi làm việc tại Nhật thì bạn nào cũng có mức lương cao. Mức thu nhập của thực tập sinh thường được trả bằng với mức lương thấp nhất của khu vực đó. Xem ngay bảng lương tối thiểu theo quy định của 15 tỉnh Nhật Bản dưới đây, để lực chọn những đơn hàng phù hợp nhất.
không nên đi xuất khẩu lao động nhật bản tỉnh nào

5 tỉnh có mức lương cơ bản thấp nhất tại Nhật Bản

Thông thường mức lương của thực tập sinh thường được trả bằng với mức lương thấp nhất của khu vực. Vây hãy xem 15 tỉnh, thành trả mức lương cơ bản thấp nhất tại Nhật Bản  năm 2019 như thế nào nhé.


 
muc luong xuat khau lao dong nhat ban

Chia sẻ thực tế của thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản

Bảng chi tiết mức lương tối thiểu một giờ theo từng tỉnh tại Nhật Bản:(đơn vị: Yên/giờ)

Tỉnh/Thành phố Mức lương 2017 Mức lương 2016 Ngày bắt đầu hiệu lực
Hokkaido 810 786 01/10/2017
Aomori 738 716 06/10/2017
Iwate 738 716 05/10/2017
Miyagi 772 748 05/10/2017
Akita 738 716 06/10/2017
Yamagata 739 717 07/10/2017
Fukushima 748 726 01/10/2017
Ibaraki 796 771 01/10/2017
Tochigi 800 775 01/10/2017
Gunma 783 759 06/10/2017
Saitama 871 845 01/10/2017
Chiba 868 842 01/10/2017
Tokyo 958 932 02/10/2017
Kanagawa 956 930 03/10/2017
Niigata 778 753 04/10/2017
Toyama 772 797 05/10/2017
Ishikawa 765 790 06/10/2017
Fukui 760 785 07/10/2017
Yamanashi 764 789 08/10/2017
Nagano 795 770 09/10/2017
Gifu 800 776 10/10/2017
Shizuoka 832 807 05/10/2017
Aichi 871 845 01/10/2017
Mie 820 795 01/10/2017
Shiga 813 788 06/10/2017
Kyoto 856 831 02/10/2017
Osaka 909 883 01/09/2017
Hyogo 844 819 01/10/2017
Nara 776 801 06/10/2017
Wakayama 777 753 01/10/2017
Tottori 738 715 12/10/2017
Shimane 740 718 01/10/2017
Okayama 781 757 01/10/2017
Hiroshima 818 793 01/10/2017
Yamaguchi 777 753 01/10/2017
Tokushima 740 716 02/10/2017
Kagawa 766 742 03/10/2017
Ehime 739 717 04/10/2017
Kochi 737 715 05/10/2017
Fukuoka 789 765 06/10/2017
Saga 737 715 02/10/2017
Nagasaki 737 715 06/10/2017
Kumamoto 737 715 01/10/2017
Oita 737 715 02/10/2017
Miyazaki 737 714 03/10/2017
Kagoshima 737 715 04/10/2017
Okinawa 737 714 05/10/2017


Đây là khung lương trả theo giờ, bằng đồng Yên Nhật.
 
Hướng dẫn tính lương cho Thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản
 
Theo quy định của Nhật Bản mức lương cơ bản của tỉnh Oita là 737 Yên/tháng.

Một ngày là 8h/tháng. Tháng 21 ngày

>> Thu nhập của người lao động là 737 Yên * 8* 21 = 123.816 Yên tương đương  25,6 triệu VNĐ.

>>Có thể bạn quan tâm:  Mức lương thực tế của thực tập sinh tại Nhật Bản năm 2019 là bao nhiêu

Vậy lương làm thêm thì tính như thế nào?


 
lương làm thêm tại nhật bản

Hướng dẫn tính lương tại Nhật Bản cho thực tập sinh


 
Lương làm thêm ở tỉnh này cũng sẽ có mức lương cơ bản tương đối thấp. Bởi cách tính lương làm thêm cũng sẽ phụ tuộc nhiều vào lương cơ bản và tính như sau

+ Lương làm thêm ngày thường = 125% lương cơ bản.
+ Lương làm thứ 7, chủ nhật = 135% lương cơ bản.
+ Lương làm từ 22h đến 5 giờ sáng = 150% lương cơ bản.
 Nếu bạn quan tâm đến các MỨC LƯƠNG THỰC TẾ TẠI NHẬT BẢN hoặc cần thêm thông tin gì, hãy bấm nút Đăng ký tư vấn dưới đây hoàn toàn miễn phí để được tư vấn viên hỗ trợ nhanh chóng.
 


hoặc liên hệ:  0981.294.494

 
Ví dụ thực tế: Bạn A làm việc ở 1 công ty ở tỉnh Otia. Tháng bạn làm được 25 giờ làm thêm (coi như mỗi ngày làm việc được 1 -1.5 giờ làm thêm). Bạn A làm thêm được 2 ngày thứ 7 (tính 16 giờ làm thêm).

Vậy lương làm thêm tháng đó của bạn là = 737yên x 125% x 25 + 737yên x 135% x 16 = 3.895,0 bằng khoảng 8 triệu VNĐ
Vậy cộng lương cơ bản và lương làm thêm thì tháng đó bạn được: 33,5 triệu đồng. Nếu trừ đi các khoản như: Tiền thuế, bảo hiểm, tiền ăn ở, điện nước thì bạn chỉ còn để ra được khoảng 20 triệu đồng mà thôi.

Đây là tính đã có 41 giờ làm thêm là nhiều. Bình thường chỉ có khoảng 25 -35 giờ. Còn nếu không may mắn vào cty nào không có hoặc ít giờ làm thêm thì tháng bạn chỉ để ra được có khoảng 12 – 15 (Triệu VNĐ) mà thôi. Với tháng làm gửi về được có 15 triệu VNĐ bạn có đi Nhật không.

Nhiều môi giới hay cò mồi thường nói: Lương cơ bản không quan trọng mà quan trọng nhất là làm thêm thì các bạn nên xem xét lại. Vì các bạn đăng kí tham gia các tỉnh có lương cao sẽ có lợi hơn, Thứ nhất, các tỉnh có lương cao là thành phố lớn nên sinh hoạt đi lại cũng thuận tiện hơn. Thứ 2 lương làm thêm tính theo giờ cũng cao hơn.

Vậy có nên làm việc ở các tỉnh có mức lương cơ bản thấp này hay không?

Thực tập sinh chỉ nên đăng kí tham gia đi Nhật Bản tại các tỉnh này trong các trường hợp sau:

+ Các đơn hàng có phí xuất cảnh thấp
+ Xí nghiệp phải cam kết làm thêm nhiều
+ Hỗ trợ ăn ở sinh hoạt hàng ngày, thuế, bảo hiểm
+ Hoặc do mình hơi hạn chế về ngoại hình và trình độ
+ Thời gian xuất cảnh sớm.
 
3 thành phố có mức lương cơ bản cao nhất


 

Hiện 3 thành phố này ở Nhật có mức lương cơ bản cao nhất là:

Ví dụ khi bạn đi làm tại  Kanagawa. 1 tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7, chủ nhật), 8 giờ/ngày thì lương cơ bản được: 979 Yen x 21 x 8 = 164.472 bằng khoảng 34 triệu.

Tháng đó bạn cũng làm thêm 20 giờ ngày thường, làm 2 ngày thứ 7 như cách tính ở trên (tỉnh Oita) Vậy lương làm thêm tháng đó của bạn là = 979 yên x 125% x 25 + 979 yên x 135% x 16 = 51.740,15 bằng khoảng hơn 10, triệu đồng Việt Nam.

Vậy tiền lương cơ bản và làm thêm ở Kanagawa được 34 + 10 = 44 triệu đồng VN. Hơn làm ở tỉnh Oita những hơn 10 triệu đồng/tháng. Vậy nếu tính 3 năm thì làm ở Kanagawa để ra được hơn ở Oita những: 10 triệu x 36 tháng = 360 triệu đồng.

Ra con số cụ thể 360 triệu này rồi thì bạn nghĩ xem có nên đi làm ở các tỉnh có lương thấp hay các tỉnh có lương cơ bản cao nhé.

+ Thu nhập cơ bản 140.000 Yen/tháng (28 triệu) là thấp.

+ Thu nhập cơ bản từ 140.000 đến 150.000 Yên/tháng (28 – 30 triệu) là trung bình.

+ Thu nhập cơ bản từ 150.000 Yên (30 triệu) là cao.

Qua đây thì khi được ai tư vấn đi XKLĐ Nhật Bản làm việc ở 15 tỉnh lương thấp phía trên thì bạn hãy cẩn thận nhé. Kẻo sang Nhật rồi không biết kêu ai.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Thu Hằng (Ms): 0985 208 093

Thanh Nhàn (Ms): 0972 859 695

Nguyễn Hoàng (Mr): 0981 342 188

Anh Quỳnh (Mr): 0961 307 040

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


App XKLĐ JPNET

Họ tên (*)
SĐT(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Liên hệ hỗ trợ

Thu Hằng (Ms)

0985 208 093

hotro.japan@gmail.com

Thanh Nhàn (Ms)

0972 859 695

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Thu Hằng (Ms)
Thu Hằng (Ms)
SĐT: 0985 208 093
Thanh Nhàn (Ms)
Thanh Nhàn (Ms)
SĐT: 0972 859 695
Nguyễn Hoàng (Mr)
Nguyễn Hoàng (Mr)
SĐT: 0981 342 188
Anh Quỳnh (Mr)
Anh Quỳnh (Mr)
SĐT: 0961 307 040
Chia sẻ của người lao động
0978 176 8..
Tôi sang hiện tại đang là thực tập sinh đơn hàng tiện...
0983 256 6..
Ban đầu em lo sợ chiều cao mình không đủ nên nhờ công...
01684 352 1..
Đã thi mấy lần công ty khác nhưng đều trượt, em chán...
message

Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang