Đang thực hiện
Tìm kiếm
JPNET

[QC] Ứng dụng JPNET

Cần đơn hàng JPNET có, khó tiếng Nhật JPNET lo, cập nhật tin tức 24/7, xoá tan nỗi lo lừa đảo XKLĐ Nhật Bản Tải Về Máy

>>> Hỗ trợ trực tuyến 24/7 Call, Zalo, FB: -Hồng Nhung (Ms): 0972 137 895 -Phạm Duyên (Ms): 0981 294 494 -Khánh Hà (Ms): 0968 983 466 -Phạm Quỳnh (Mr): 0961 307 040

5 lưu ý trong hợp đồng kỹ sư đi Nhật ai cũng cần biết để tránh gặp rủi ro

17/09/2019

Đi Nhật theo diện kỹ sư là lựa chọn của khá nhiều lao động do mức lương cao, được làm việc đúng chuyên ngành, chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi của mình, trước khi ký hợp đồng với các xí nghiệp Nhật lao động nên lưu ý 4 điểm được đề cập trong bài viết dưới đây.



 

1. Hợp đồng kỹ sư tại Nhật

Hợp đồng kỹ sư đi Nhật thực chất là hợp đồng lao động, là văn bản thỏa thuận giữa bên: lao động và xí nghiệp. Trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của 2 bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động sẽ được ký kết trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, phù hợp với các quy định của pháp luật lao động.

Thông thường thời gian ký kết hợp đồng kỹ sư đi Nhật sẽ sau từ 2 tuần – 1 tháng có thông báo tuyển dụng chính thức từ phía công ty Nhật.




Mẫu hợp đồng 
Hợp đồng kỹ sư đi Nhật bao gồm: 
  • Nhân viên chính thức (正社員:seishain)
  • Nhân viên hợp đồng (契約社員:keiyaku-shain
  • Nhân viên hakken (派遣社員:Haken-shain: Dịch sát nghĩa là:nhân viên tạm thời)
Và thời hạn làm việc:
  • Hợp đồng có kỳ hạn (有期労働契約:Yūki rōdō keiyaku) >>> Dành cho nhân viên hợp đồng
  • Hợp đồng không có kỳ hạn (雇用契約:Koyō keiyaku)>>. dành cho nhân viên chính thức
2. Lưu ý khi ký hợp đồng với các xí nghiệp

Để đảm bảo đúng các quyền lợi mình đã được cam kết, lao động cần lưu ý đến những vấn đề sau trong bản hợp đồng:

Tìm hiểu về công ty mình sẽ làm việc

Tránh bị lừa vào những công ty tại Nhật không rõ ràng, lao động nên tìm hiểu kỹ công ty mình sắp gắn là như thế nào? Đáng tin cậy không? Hoạt động minh bạch không? 

Để xác minh được thông tin, lao động có thể yêu cầu công ty phái cử tại Việt Nam cung cấp đầy đủ thông tin: địa điểm, quy mô, quá trình hoạt động, lĩnh vực kinh doanh, ...

Ngoài ra, lao động có thể lên các diễn đàn, cộng động Việt Nhật để tìm lời khuyên, những kinh nghiệm của các senpai đi trước.


Xem xét kỹ hợp đồng ký kết

Lao động trước khi ký nhận cần chú ý đến hợp dạng hợp đồng, đây là loại hợp đồng chính thức hay hakken, loại hợp đồng này có phải là diện mình đang muốn đi và được cam kết như trước không.

Để không chịu nhiều thiệt thòi, lao động nên tránh diện hợp đồng làm theo dự án vì như vậy công việc sẽ không ổn định, không được nhận nhiều đãi ngộ theo luật đã quy định.


Biết được công việc của mình

Tránh bị điều hướng công việc lao động cần xác định rõ công việc khi sang Nhật mình sẽ làm gì? có phù hợp với bản thân không? có công việc phát sinh không?

Xác định đúng chuyên ngành thì mới có thể học hỏi, tích lũy và đặc biệt không bị nản chí. Hơn nữa, nếu không chú ý, sang đó làm thêm giờ, thêm việc mà không được lương thưởng thì bạn sẽ không trách được vì không tìm hiểu rõ từ đầu.


Kiểm tra địa điểm, thời gian , quyền lợi

Thông tin địa điểm, thời gian, quyền lợi hết sức quan trọng. Đó là những ý trọng điểm và quyết định cuộc sống sau này của bạn tại Nhật. Để không bị bóc lột, giữ vững quyền lợi chân chính của bản thân lao động nên chú ý vấn đề này nhé.

Đặc biệt vấn đề nữa mà các bạn cần phải quan tâm là chế độ lương thưởng, có phải làm tăng ca không, quy định về ngày nghỉ, chế độ nghỉ khi bị ốm đau.

Nhiều trường hợp do không kiểm tra kỹ dẫn đến sang Nhật. Các kỹ sư thường bị sốc khi nhận việc khi lúc phỏng vấn 1 kiểu sang làm việc 1 kiểu. Tệ hơn là bắt làm thêm giờ mà không được lương.


Giữ 1 bản hợp đồng bên người

Theo nguyên tắc, hợp đồng sẽ được in làm 2 bản và mỗi bên sẽ giữ 1 bản. Đối với hợp đồng kỹ sư đi Nhật hợp đồng sẽ in làm 3 bản, người lao động 1  bản, công ty nhật 1 bản và luật sư công ty VN 1 bản.). Giấy tờ đã được ký kết là bằng chứng để bạn đòi quyền lợi nếu không được đáp ứng như đã thỏa thuận. 


3. Điều kiện tham gia đơn hàng kỹ sư  Nhật Bản
 

-  Sức khỏe:

+ Để đăng ký tham gia đơn hàng kỹ sư bạn cần đảm bảo điều kiện sức khỏe sau:

  • Có sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 bệnh bị cấm đi XKLD Nhật XEM TẠI ĐÂY

  • Thị lực tốt

  • Không có hình xăm

 
Ngoại hình:

+ Nam: 1m65/50kg

+ Tham khảo thêm 
BÀI VIẾT.

 
Độ tuổi, bằng cấp:

+ Độ tuổi: 23-30

+ Tốt nghiệp cao đẳng, đại học liên quan đến chuyên ngành đơn hàng lựa chọn 


- Điều kiện khác:

+ Không có tiền án, tiền sự

+ Ưu tiên những người có kinh nghiệm

+ Văn hóa xã hội tốt

+ Không thuộc diện cấm xuất cảnh


TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Hồng Nhung (Ms): 0972 137 895

Phạm Duyên (Ms): 0981 294 494

Khánh Hà (Ms): 0968 983 466

Phạm Quỳnh (Mr): 0961 307 040

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


App XKLĐ JPNET

Liên hệ hỗ trợ

Hồng Nhung (Ms)

0972 137 895

hotro.japan@gmail.com

Phạm Duyên (Ms)

0981 294 494

hotro.japan@gmail.com

Tìm kiếm
Hỗ trợ trực tuyến
Hồng Nhung (Ms)
Hồng Nhung (Ms)
SĐT: 0972 137 895
Phạm Duyên (Ms)
Phạm Duyên (Ms)
SĐT: 0981 294 494
Khánh Hà (Ms)
Khánh Hà (Ms)
SĐT: 0968 983 466
Phạm Quỳnh (Mr)
Phạm Quỳnh (Mr)
SĐT: 0961 307 040
Chia sẻ của người lao động
0978 176 8..
Tôi sang hiện tại đang là thực tập sinh đơn hàng tiện...
0983 256 6..
Ban đầu em lo sợ chiều cao mình không đủ nên nhờ công...
01684 352 1..
Đã thi mấy lần công ty khác nhưng đều trượt, em chán...
message

Yêu Cầu Gọi Lại

Lên đầu trang