Quy trình chi tiết thi tuyển đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Mỗi đơn hàng đi Nhật Bản làm việc lại có cách phỏng vấn, thi tuyển khác nhau nhưng có thể gộp chung thành 2 nhóm đơn hàng là đơn hàng lao động phổ thông và đơn hàng có tay nghề.

1. Quy trình phỏng vấn, thi tuyển đơn hàng lao động phổ thông

Những đơn hàng phổ thông thường là những đơn hàng không yêu cầu tay nghề. Những bạn tham gia đơn hàng này sau khi khám sức khỏe tổng quát đủ điều kiện sẽ được công ty xuất khẩu lao động đào tạo trong khoảng 1 tháng (học nguồn) trước khi phỏng vấn thi tuyển.

Nội dung đào tạo trong 1 tháng:

- Đào tạo cơ bản về tiếng Nhật để phỏng vấn: chào hỏi, giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật,...
- Đào tạo về tác phong, chào hỏi của người Nhật.
- Rèn luyện thể lực, bài thi khi thi tuyển của đơn hàng.

 Lao động có thể xem thêm: Bí quyết cho lao động đỗ đơn hàng trong lần thi đầu tiên

1.1. Quy trình đơn hàng lao động phổ thông

Với những đơn hàng này có rất nhiều cách phỏng vấn, thi tuyển mà nhà tuyển dụng Nhật Bản áp dụng:

- Cách 1: Phỏng vấn qua Skype: Skype là phần mềm truyền dữ liệu hình ảnh cũng giống như các bạn chat webcam, gọi video call qua Yahoo, Facebook, Zalo, Line,...

Với cách này, người lao động sẽ phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản qua máy tính, điện thoại kết nối qua phần mềm Skype và có sự hỗ trợ của cán bộ phiên dịch. Kết quả sẽ có ngay sau buổi phỏng vấn.

- Cách 2: Gửi form (gửi Hồ sơ): Với cách phỏng vấn này, phía công ty sẽ gửi form, ảnh và hồ sơ của các bạn trực tiếp cho phía xí nghiệp. Với cách phỏng vấn này các bạn không cần lên công ty xuất khẩu lao động học trước thi tuyển mà qua hồ sơ của các bạn được gửi sang Nhật, phía xí nghiệp sẽ thông báo kết quả trúng tuyển sau 5 ngày.

Cách này ít được phía xí nghiệp Nhật Bản sử dụng vì không được tiếp xúc trực tiếp với ứng viên, đánh giá không được chuẩn xác. Cách này sử dụng chỉ khi phía họ đang rất cần nhân lực và không sắp xếp được thời gian phỏng vấn.

- Cách 3: Phỏng vấn trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật:

Với cách này phía chủ doanh nghiệp và nghiệp đoàn sẽ bay sang Việt Nam phỏng vấn trực tiếp các bạn (lịch phỏng vấn cty sẽ báo cho các bạn khi các bạn đăng ký đơn hàng).

+ Đối với nam: Thi thể lực với Nam

Xem thêm video thể lực cho nam tại Công ty cổ phần Nhân lực Chúng tôi:

 
+ Đối với nữ: Thi khéo tay: Như gắp hạt đỗ tương, buộc dây, chia bài,…

+ Bài thi chung nam nữ: Test IQ, bài thi cộng dồn

Sẽ có một bài test IQ cho bạn làm trong khoảng 15 phút bao gồm các phép toán cộng, trừ, nhân, chia cơ bản. Ai làm được nhiều và chính xác nhất sẽ được đánh giá cao hơn.

1.2. Phỏng vấn sau khi thi tuyển đơn hàng lao động phổ thông

Sau các phần thi trên, các bạn sẽ bước vào vòng phỏng vấn. Mục đich phỏng vấn của các công ty, xí nghiệp Nhật là xem qua hồ sơ, form, đánh giá thái độ của bạn khi làm việc với một vài câu hỏi phỏng vấn đơn giản:

Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật?


Mục đích sang Nhật các bạn là gì?


Điểm mạnh, điểm yếu của bạn?


Bạn muốn tiết kiệm được bao nhiêu tiền khi làm việc tại Nhật Bản?


...

Các bạn không phải lo lắng về trình độ tiếng của mình, vì trong quá trình thi tuyển, phỏng vấn phía công ty luôn có Cán bộ sẽ phiên dịch giúp các bạn.

2. Quy trình phỏng vấn đơn hàng có tay nghề

- Cơ khí: Hàn ( Hàn hồ quang, Hàn tig, Hàn Mig, Hàn Mag, 3G, 6G..), Tiện, Phay, Bào, Sơn cơ khí,...
 

- May mặc: Sử dụng máy 1 kim, 2 kim, Kansai…
 

- Xây dựng: Lái máy xúc, xe lu, cần cẩu, cốt thép, giàn giáo, mộc xây dựng,...

Với những đơn hàng này sẽ không phải học nguồn như những đơn hàng chưa có tay nghề. Thi tuyển và phỏng vấn đơn hàng này chi tiết như sau:

2.1 Thi tuyển đơn hàng có tay nghề

Người lao động sẽ tham gia thực hành tay nghề trực tiếp có dự giám sát của chủ xí nghiệp Nhật với những ngành nghề cụ thể khi các bạn đăng ký tham gia đơn hàng.

2.1.1. Thi tuyển đơn hàng cơ khí

Một số video thi tuyển đơn hàng cơ khí bạn có thể tham khảo:

Thi tuyển đơn hàng Sơn cơ khí của Laodongnhatban.com.vn tại ĐH Công nghiệp

2.1.2. Thi tuyển đơn hàng may mặc

Hàng may mặc của Nhật Bản từ trước đến nay rất được ưa chuộng bởi chất lượng tốt, mẫu mã đẹp mà giá cả phù hợp. Vì vậy, các đơn hàng trong ngành này tại Nhật Bản được xuất khẩu sang các nước với số lượng rất lớn.

Do đó, nhu cầu tuyển chọn lao động trong ngành may mặc của Nhật Bản rất cao, tuy nhiên trình độ tay nghề của các ứng viên cũng được đòi hỏi khá khắt khe.

2.1.3. Thi tuyển đơn hàng xây dựng

Các đơn hàng xây dựng thường yêu cầu sức khỏe tốt. Những đơn hàng xây dựng thường tuyển nhiều lao động là: giàn giáo, cốt pha, mộc xây dựng, lái máy xây dựng.

Xem thêm video thi tuyển đơn hàng giàn giáo tại Chúng tôi:

Tìm hiểu video thi tuyển đơn hàng lái máy xúc:

2.2. Phỏng vấn sau khi thi tuyển đơn hàng có tay nghề