Cẩn thận khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại 5 tỉnh này

28/05/2018

Nhật Bản – thị trường đang thu hút một lượng lớn nguồn lao động Việt Nam đăng kí đi làm việc tại nước ngoài. Tuy nhiên, không phải cứ đi làm việc tại Nhật thì bạn nào cũng có mức lương cao. Mức thu nhập của thực tập sinh thường được trả bằng với mức lương thấp nhất của khu vực đó. Xem ngay bảng lương tối thiểu theo quy định của 15 tỉnh Nhật Bản dưới đây, để lực chọn những đơn hàng phù hợp nhất.

không nên đi xuất khẩu lao động nhật bản tỉnh nào

5 tỉnh có mức lương cơ bản thấp nhất tại Nhật Bản

Thông thường mức lương của thực tập sinh thường được trả bằng với mức lương thấp nhất của khu vực. Vây hãy xem 15 tỉnh, thành trả mức lương cơ bản thấp nhất tại Nhật Bản năm 2023 như thế nào nhé.

Chia sẻ thực tế của thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản

Bảng chi tiết mức lương tối thiểu một giờ theo từng tỉnh tại Nhật Bản:(đơn vị: Yên/giờ)

Tỉnh/Thành phố	Mức lương 2017	Mức lương 2016	Ngày bắt đầu hiệu lực
Hokkaido	810	786	01/10/2017
Aomori	738	716	06/10/2017
Iwate	738	716	05/10/2017
Miyagi	772	748	05/10/2017
Akita	738	716	06/10/2017
Yamagata	739	717	07/10/2017
Fukushima	748	726	01/10/2017
Ibaraki	796	771	01/10/2017
Tochigi	800	775	01/10/2017
Gunma	783	759	06/10/2017
Saitama	871	845	01/10/2017
Chiba	868	842	01/10/2017
Tokyo	958	932	02/10/2017
Kanagawa	956	930	03/10/2017
Niigata	778	753	04/10/2017
Toyama	772	797	05/10/2017
Ishikawa	765	790	06/10/2017
Fukui	760	785	07/10/2017
Yamanashi	764	789	08/10/2017
Nagano	795	770	09/10/2017
Gifu	800	776	10/10/2017
Shizuoka	832	807	05/10/2017
Aichi	871	845	01/10/2017
Mie	820	795	01/10/2017
Shiga	813	788	06/10/2017
Kyoto	856	831	02/10/2017
Osaka	909	883	01/09/2017
Hyogo	844	819	01/10/2017
Nara	776	801	06/10/2017
Wakayama	777	753	01/10/2017
Tottori	738	715	12/10/2017
Shimane	740	718	01/10/2017
Okayama	781	757	01/10/2017
Hiroshima	818	793	01/10/2017
Yamaguchi	777	753	01/10/2017
Tokushima	740	716	02/10/2017
Kagawa	766	742	03/10/2017
Ehime	739	717	04/10/2017
Kochi	737	715	05/10/2017
Fukuoka	789	765	06/10/2017
Saga	737	715	02/10/2017
Nagasaki	737	715	06/10/2017
Kumamoto	737	715	01/10/2017
Oita	737	715	02/10/2017
Miyazaki	737	714	03/10/2017
Kagoshima	737	715	04/10/2017
Okinawa	737	714	05/10/2017

Đây là khung lương trả theo giờ, bằng đồng Yên Nhật.

Hướng dẫn tính lương cho Thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản

Theo quy định của Nhật Bản mức lương cơ bản của tỉnh Oita là 737 Yên/tháng.

Một ngày là 8h/tháng. Tháng 21 ngày

>> Thu nhập của người lao động là 737 Yên * 8* 21 = 123.816 Yên tương đương 25,6 triệu VNĐ.

>>Có thể bạn quan tâm: Mức lương thực tế của thực tập sinh tại Nhật Bản năm 2023 là bao nhiêu

Vậy lương làm thêm thì tính như thế nào?

Hướng dẫn tính lương tại Nhật Bản cho thực tập sinh

Lương làm thêm ở tỉnh này cũng sẽ có mức lương cơ bản tương đối thấp. Bởi cách tính lương làm thêm cũng sẽ phụ tuộc nhiều vào lương cơ bản và tính như sau

+ Lương làm thêm ngày thường = 125% lương cơ bản.
+ Lương làm thứ 7, chủ nhật = 135% lương cơ bản.
+ Lương làm từ 22h đến 5 giờ sáng = 150% lương cơ bản.

Nếu bạn quan tâm đến các MỨC LƯƠNG THỰC TẾ TẠI NHẬT BẢN hoặc cần thêm thông tin gì, hãy bấm nút Đăng ký tư vấn dưới đây hoàn toàn miễn phí để được tư vấn viên hỗ trợ nhanh chóng.

hoặc liên hệ: 0979.171.312

Ví dụ thực tế: Bạn A làm việc ở 1 công ty ở tỉnh Otia. Tháng bạn làm được 25 giờ làm thêm (coi như mỗi ngày làm việc được 1 -1.5 giờ làm thêm). Bạn A làm thêm được 2 ngày thứ 7 (tính 16 giờ làm thêm).

Vậy lương làm thêm tháng đó của bạn là = 737yên x 125% x 25 + 737yên x 135% x 16 = 3.895,0 bằng khoảng 8 triệu VNĐ
Vậy cộng lương cơ bản và lương làm thêm thì tháng đó bạn được: 33,5 triệu đồng. Nếu trừ đi các khoản như: Tiền thuế, bảo hiểm, tiền ăn ở, điện nước thì bạn chỉ còn để ra được khoảng 20 triệu đồng mà thôi.

Đây là tính đã có 41 giờ làm thêm là nhiều. Bình thường chỉ có khoảng 25 -35 giờ. Còn nếu không may mắn vào cty nào không có hoặc ít giờ làm thêm thì tháng bạn chỉ để ra được có khoảng 12 – 15 (Triệu VNĐ) mà thôi. Với tháng làm gửi về được có 15 triệu VNĐ bạn có đi Nhật không.

Nhiều môi giới hay cò mồi thường nói: Lương cơ bản không quan trọng mà quan trọng nhất là làm thêm thì các bạn nên xem xét lại. Vì các bạn đăng kí tham gia các tỉnh có lương cao sẽ có lợi hơn, Thứ nhất, các tỉnh có lương cao là thành phố lớn nên sinh hoạt đi lại cũng thuận tiện hơn. Thứ 2 lương làm thêm tính theo giờ cũng cao hơn.

Vậy có nên làm việc ở các tỉnh có mức lương cơ bản thấp này hay không?

Thực tập sinh chỉ nên đăng kí tham gia đi Nhật Bản tại các tỉnh này trong các trường hợp sau:

+ Các đơn hàng có phí xuất cảnh thấp
+ Xí nghiệp phải cam kết làm thêm nhiều
+ Hỗ trợ ăn ở sinh hoạt hàng ngày, thuế, bảo hiểm
+ Hoặc do mình hơi hạn chế về ngoại hình và trình độ
+ Thời gian xuất cảnh sớm.

3 thành phố có mức lương cơ bản cao nhất

Hiện 3 thành phố này ở Nhật có mức lương cơ bản cao nhất là:

Ví dụ khi bạn đi làm tại Kanagawa. 1 tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7, chủ nhật), 8 giờ/ngày thì lương cơ bản được: 979 Yen x 21 x 8 = 164.472 bằng khoảng 34 triệu.

Tháng đó bạn cũng làm thêm 20 giờ ngày thường, làm 2 ngày thứ 7 như cách tính ở trên (tỉnh Oita) Vậy lương làm thêm tháng đó của bạn là = 979 yên x 125% x 25 + 979 yên x 135% x 16 = 51.740,15 bằng khoảng hơn 10, triệu đồng Việt Nam.

Vậy tiền lương cơ bản và làm thêm ở Kanagawa được 34 + 10 = 44 triệu đồng VN. Hơn làm ở tỉnh Oita những hơn 10 triệu đồng/tháng. Vậy nếu tính 3 năm thì làm ở Kanagawa để ra được hơn ở Oita những: 10 triệu x 36 tháng = 360 triệu đồng.

Ra con số cụ thể 360 triệu này rồi thì bạn nghĩ xem có nên đi làm ở các tỉnh có lương thấp hay các tỉnh có lương cơ bản cao nhé.

+ Thu nhập cơ bản 140.000 Yen/tháng (28 triệu) là thấp.

+ Thu nhập cơ bản từ 140.000 đến 150.000 Yên/tháng (28 – 30 triệu) là trung bình.

+ Thu nhập cơ bản từ 150.000 Yên (30 triệu) là cao.

Qua đây thì khi được ai tư vấn đi XKLĐ Nhật Bản làm việc ở 15 tỉnh lương thấp phía trên thì bạn hãy cẩn thận nhé. Kẻo sang Nhật rồi không biết kêu ai.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấn

Phạm Chung: 0979 171 312

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.